A Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet (VISZ) 2011. június 22-én tartja soron következÅ‘ (kibÅ‘vÃtett) Elnökségi ülését, amelyen többek között szó lesz a Kormány 55/2011 (IV.22.) Kormányrendelete a Széchenyi PihenÅ‘ Kártya (SZÉP) kibocsátásának és felhasználásának szabályairól, a rendelet kibocsátása óta a felmerülÅ‘ gyakorlati problémákról, megoldásokról;
A 2011. évi bértárgyalások eredményei, különös tekintettel az adójóváÃrás csökkenése miatti bérkompenzációk végrehajtására, amelyrÅ‘l a meghÃvott tagok tartanak beszámolót a munkahelyükön tapasztalható kompenzáció, a keresetnövelés, valamint a nem pénzben béren kÃvüli juttatások 2011. évre várható mértékének vonatkozásában;
A 2011 májusában megjelent Turizmus stratégiáról szóló szakmai vitairatról a tagság javaslata, véleménye alapján a KibÅ‘vÃtett Elnökségi ülésen kerül elfogadásra a VISZ összesÃtett javaslata, véleménye, amelyet a továbbiakban képvisel;
valamint a résztávmunka.hu atipikus állásportál a turizmus – vendéglátás ágazat számára nyújtandó álláslehetÅ‘ségekrÅ‘l szóló megállapodás létrehozásának elÅ‘készÃtése.
A résztávmunka.hu bemutatkozó anyagát olvashatják a következőkben:
Elindult a resztavmunka.hu, az első hazai atipikus állásportál
2011. február végén elindult az elsÅ‘ atipikus hazai állásportál, amelyen a részmunkaidÅ‘ben, idÅ‘szakos jelleggel, szezonálisan vagy távmunkában végezhetÅ‘ állásajánlatokat hirdethetik meg a munkaadók. A resztavmunka.hu célja, hogy regisztrált tagjai körében – álláskeresÅ‘ként vagy munkaadóként – egy olyan közösséget épÃtsen, amelynek tagjai atipikus formában keresnek vagy kÃnálnak álláslehetÅ‘séget.
A munkaadókat hatalmas kedvezmények várják, hiszen az elsÅ‘ 50 álláshirdetés ingyen jelenik meg, a következÅ‘ 50 hirdetés is nagyon kedvezményes lesz. Az új állásportál normál dÃjait is lényegesen a piaci ár alatt határozta meg. További kedvezményt jelent, hogy a hirdetés feladásával egyidejűleg ingyenesen lehet böngészni a regisztrált álláskeresÅ‘k önéletrajzai között.
A resztavmunka.hu munkavállalói célcsoportja mindazok a nÅ‘k és férfiak, akik életkörülményeik megváltozásával, vagy egyéb tényezÅ‘k miatt alapvetÅ‘en részmunkaidÅ‘ben vagy távmunkában kÃvánnak munkát vállalni, korábban megszerzett tudásukat, szakmai tapasztalataikat hasznosÃtva.
Az új portálon bármely atipikus álláshirdetés is megjelentethető, vagy pl. időszakos (akár szezonális, akár projekt jellegű) munkát is hirdethetnek a regisztráló vállalatok.
A regisztráló álláskeresők között nagyon sok képzett és tapasztalt munkavállaló vár arra a lehetőségre, hogy heti néhány órában/napban nyújtson szakmai támogatást az erre igényt tartó cégeknek bármely területen (pl. marketing, adminisztráció, idegenforgalom, IT, sport, vendéglátás, jog, oktatás, pénzügy, kereskedelem, számvitel, egyéb szolgáltatás, stb.), szakmai tapasztalat, életkor, lakóhely, végzettség, nyelvi vagy más megkötés nélkül.
Szakmánkban, az idegenforgalom és a vendéglátás területén is több olyan munkakör létezik, amelyet nem a hagyományos feltételek mentén látnak el munkavállalóink, ezért biztatjuk az érdeklődőket, hogy akár munkaadóként, akár álláskeresőként, regisztráljanak az új portálon.
A többi jelenleg működő és bevezetett állásportál mellett a resztavmunka.hu egy piaci űrt céloz, amelyben a honlap szolgáltatásait használva a leggyorsabban eljuthatnak a személyzeti döntéshozók az ideális részmunkaidős, szezonális vagy távmunkában foglalkoztatható munkatárshoz.
