A Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet (VISZ) 2011. szeptember 19-én tartja soron következő Elnökségi ülését, amelyen a következő témák szerepelnek kiemelve.
Az online marketingeszközök használata a szállodai szobafoglalások 80 százalékában szerepet játszanak, a vendégek által megfogalmazott negatív vélemények a marketing eszközök helyes használata nélkül, ugyanilyen mértékű kudarcot okozhatnak. Ennek elkerülése érdekében tart előadást Nagy Judit a Hilton Budapest Titkárságvezetője „A szociális Média a szállodaiparban” címmel.
Az Új Munkatörvénykönyve jelenleg ismert törvénytervezetének hatása a munkavállalók, a szakszervezetek, az üzemi tanácsok jogaira. Mellékelten küldjük a hat konföderáció nőszervezeteinek, a 2011. augusztus 8-án megtartott konferencián elfogadott és a Kormány felé továbbított „Nyilatkozatot”. Mint ismeretes szakszervezetünk az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége tagjaként vett részt ezen a konferencián. Előadó: Petőné Dr. Berán Katalin ügyvéd – munkajogász
Az EFFAT –FERCO által kialakított „Élelmiszerhigiénia mindenkinek” című anyag magyar változatának véleményezése, különös tekintettel, hogy szeptember 21-én Brüsszelben véglegesítik és novemberben Budapesten lesz továbbképzés az egész Európára vonatkozó egységes anyagból. A magyar nyelvű anyag megtalálható a következő honlapon. http://www.cocoms.co.uk/mycompliance A magyar nyelvű változathoz a „user name”: HungaryEU ; jelszó: HungaryEU/ . Előadó: Ruiszné Nádas Judit a brüsszeli bizottság tagja, Vendéglátó Junior Zrt áruforgalmi osztályvezető.
http://www.cocoms.co.uk/mycompliance | ||
LANGUAGE | USERNAME | PASSWORD |
DE | GermanyEU | GermanyEU/ |
ESP | SpainEU | SpainEU/ |
FR | FranceEU | FranceEU/ |
HU | HungaryEU | HungaryEU/ |
IT | ItalyEU | ItalyEU/ |
A kvalifikációs útlevél (QSP) alkalmazásának jelenlegi helyzete. Előadó: Kovács Pál VISZ társelnöke, Hilton Budapest PR igazgatója, Danubius Hotels Zrt SZIB elnöke
A Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet tagja az EFFAT-nak (European Federation of Food, Agriculture and Tourism Trade Unions – Élelmiszeriparban, Mezőgazdaságban, Turizmusban Dolgozók Európai Szakszervezeti Szövetsége), amely a következő témákat szerepelteti a 2011. évi munkaprogramjában.
Bizonytalan munka
A Turizmus ágazat résztvevői a Bizonytalan munka EFFAT projektben
- Regionális turizmus ágazat résztvevői a projekt irányító bizottságában (steering committee)
- Válaszok az EFFAT kérdőívre amely fókuszált a bizonytalan munka a turizmus ágazatban és annak helyzete pl: hatáskör, forma, az érintett munkavállalói csoportok valamint a nemzeti tagszervezetek kezdeményezései a bizonytalan munka elleni harcot illetően
Közös EFFAT – HOTREC nyilatkozat a be nem jelentett munkával kapcsolatban
A szociális kritériumok követése a közbeszerzési eljárásban: küzdeni a tisztességtelen költségverseny ellen a közbeszerzési pályázatok odaítélésében
AZ EU szabályozás ellenőrzése pl munkaidő, munkavállalók kiküldetése, közbeszerzések, szezonális migráns munkavállalók a harmadik országokból, stb
Szociális Párbeszéd
A Szállodák, Éttermek és Közösségi Étkeztetés Szociális Párbeszéd Bizottságának 2011. évi munkaprogramja ennek a programnak szerves része
Kvalifikáció és képzés
- Az Európai Kvalifikációs Útlevél (QSP) bevezetése
– A 2011-es alapok alkalmazása (pl Leonardo da Vinci, szociális párbeszéd) a négy tagállam által az QSP kikísérletezésében
– Visszacsatolás az EFFAT – HOTREC SDC plenáris bizottságának és a turizmus Közgyűlésnek - Az élelmiszer higiéniára vonatkozó képzési eszközök elosztása a közösségi étkeztetésben
Visszacsatolás az EFFAT – HOTREC SDC plenáris bizottságának és a turizmus Közgyűlésnek
A régiókban lévő turizmus szakszervezetek együttműködésének erősítése
Kapacitásbővítés a Közép-, Kelet-, és Délkelet Európában
Visszacsatolás a turizmus közgyűlésnek
A transznacionális vállalatok munkavállalóinak információs és konzultációs jogai
- A transznacionális szállodákban, éttermekben, közösségi étkeztetéssel foglalkozó láncoknál üzemi tanácsok felállítása és támogatása
- „Virtuális szállodák” projektje (a tulajdonosváltások hatása az ágazatban (HRCT) dolgozó munkavállalók képviseletére és az üzemi tanácsokra
- A transznacionális együttműködések és az európai üzemi tanácsok igénybevétele a szervezés és toborzási kezdeményezésekben
Visszacsatolása turizmus közgyűlésnek
Európai Megfigyelőközpont a turizmus ágazatért
Folytatni a turizmus ágazatért lévő megfigyelő központ felállítását (a vállalkozási szektorral (DG Enterprise): virtuális turizmus megfigyelőközpont: = egy akció a végrehajtási tervben)
Visszacsatolás a közgyűlésnek
Szociális turizmus
- ETUC – EFFAT szociális turizmussal foglalkozó munkacsoport feladatai
A munkaprogram fejlesztése:
– Kezdeményezések a szociális turizmus elősegítésére
– A gyakorlatok a közpolitikákkal és a szabadságok támogatásával
– Nemzeti és multinacionális gyakorlatok a szociális turizmus támogatásának területén
– A szociális turizmus ágazat munkavállalóinak helyzete
Az EU intézményekkel való együttműködés
- Az „Európa, mint a világ első számú desztinációja – egy új politikai keretrendszer az európai turizmusért” kommüniké bevezetése
– A szakszervezeti tevékenység prioritások benyújtása a Európai Bizottsághoz és az Európai Parlamenthez - Részvétel az EU elnökségek turizmus eseményein (együttműködve a nemzeti szakszervezetekkel)
Az ETLC keretén belüli együttműködés
- ETLC Turizmus Projekt 2020
- Az idegenvezetőkről, tour menedzserekről és animátorokról szóló felmérések folytatása
- Az ETLC honlap további fejlesztése
- Üzemi tanácsok transznacionális utazási és turizmus vállalatoknál
- ETLC konferencia 2011 októberében
Egyéb témák
- Esélyegyenlőség
- Egészség és biztonság a munkahelyeken (3. fél által elkövetett erőszak, dohányzófülkék a szállodákban, éttermekben)
- Spa és wellness turizmus
- Szociális megbélyegzése szállodáknak és éttermeknek