Hamarosan VISZ ülés

0
15

Hamarosan VISZ ülésA Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet (VISZ) 2011. szeptember 19-én tartja soron következő Elnökségi ülését, amelyen a következő témák szerepelnek kiemelve.

{module 221}

Az online marketingeszközök használata a szállodai szobafoglalások 80 százalékában szerepet játszanak, a vendégek által megfogalmazott negatív vélemények a marketing eszközök helyes használata nélkül, ugyanilyen mértékű kudarcot okozhatnak. Ennek elkerülése érdekében tart előadást Nagy Judit a Hilton Budapest Titkárságvezetője „A szociális Média a szállodaiparban” címmel.

Az Új Munkatörvénykönyve jelenleg ismert törvénytervezetének hatása a munkavállalók, a szakszervezetek, az üzemi tanácsok jogaira. Mellékelten küldjük a hat konföderáció nőszervezeteinek, a 2011. augusztus 8-án megtartott konferencián elfogadott és a Kormány felé továbbított „Nyilatkozatot”. Mint ismeretes szakszervezetünk az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége tagjaként vett részt ezen a konferencián. Előadó: Petőné Dr. Berán Katalin ügyvéd – munkajogász

Az EFFAT –FERCO által kialakított „Élelmiszerhigiénia mindenkinek” című anyag magyar változatának véleményezése, különös tekintettel, hogy szeptember 21-én Brüsszelben véglegesítik és novemberben Budapesten lesz továbbképzés az egész Európára vonatkozó egységes anyagból. A magyar nyelvű anyag megtalálható a következő honlapon. http://www.cocoms.co.uk/mycompliance  A magyar nyelvű változathoz a „user name”: HungaryEU ; jelszó: HungaryEU/ . Előadó: Ruiszné Nádas Judit a brüsszeli bizottság tagja, Vendéglátó Junior Zrt áruforgalmi osztályvezető.

http://www.cocoms.co.uk/mycompliance
LANGUAGE USERNAME PASSWORD
DE GermanyEU GermanyEU/
ESP SpainEU SpainEU/
FR FranceEU FranceEU/
HU HungaryEU HungaryEU/
IT ItalyEU ItalyEU/

A kvalifikációs útlevél (QSP) alkalmazásának jelenlegi helyzete. Előadó: Kovács Pál VISZ társelnöke, Hilton Budapest PR igazgatója, Danubius Hotels Zrt SZIB elnöke

A Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet tagja az EFFAT-nak (European Federation of Food, Agriculture and Tourism Trade Unions – Élelmiszeriparban, Mezőgazdaságban, Turizmusban Dolgozók Európai Szakszervezeti Szövetsége), amely a következő témákat szerepelteti a 2011. évi munkaprogramjában.  

Bizonytalan munka

A Turizmus ágazat résztvevői a Bizonytalan munka EFFAT projektben

  • Regionális turizmus ágazat résztvevői a projekt irányító bizottságában (steering committee)
  • Válaszok az EFFAT kérdőívre amely fókuszált a bizonytalan munka a turizmus ágazatban és annak helyzete pl: hatáskör, forma, az érintett munkavállalói csoportok valamint a nemzeti tagszervezetek kezdeményezései a bizonytalan munka elleni harcot illetően

Közös EFFAT – HOTREC nyilatkozat a be nem jelentett munkával kapcsolatban

A szociális kritériumok követése a közbeszerzési eljárásban: küzdeni a tisztességtelen költségverseny ellen a közbeszerzési pályázatok odaítélésében

AZ EU szabályozás ellenőrzése pl munkaidő, munkavállalók kiküldetése, közbeszerzések, szezonális migráns munkavállalók a harmadik országokból, stb

Szociális Párbeszéd

A Szállodák, Éttermek és Közösségi Étkeztetés Szociális Párbeszéd Bizottságának 2011. évi munkaprogramja ennek a programnak szerves része 

Kvalifikáció  és képzés

  • Az Európai Kvalifikációs  Útlevél (QSP) bevezetése
    – A 2011-es alapok alkalmazása (pl Leonardo da Vinci, szociális párbeszéd) a négy tagállam által az QSP kikísérletezésében
    – Visszacsatolás az EFFAT – HOTREC SDC plenáris bizottságának és a turizmus Közgyűlésnek
  • Az élelmiszer higiéniára vonatkozó képzési eszközök elosztása a közösségi étkeztetésben

Visszacsatolás az EFFAT –  HOTREC SDC plenáris bizottságának és a turizmus Közgyűlésnek

A régiókban lévő  turizmus szakszervezetek együttműködésének erősítése

Kapacitásbővítés a Közép-, Kelet-, és Délkelet Európában
Visszacsatolás a turizmus közgyűlésnek 

A transznacionális vállalatok munkavállalóinak információs és konzultációs jogai

  • A transznacionális szállodákban, éttermekben, közösségi étkeztetéssel foglalkozó  láncoknál üzemi tanácsok felállítása és támogatása
  • „Virtuális szállodák” projektje (a tulajdonosváltások hatása az ágazatban (HRCT) dolgozó munkavállalók képviseletére és az üzemi tanácsokra 
  • A transznacionális együttműködések és az európai üzemi tanácsok igénybevétele a szervezés és toborzási kezdeményezésekben

Visszacsatolása turizmus közgyűlésnek

Európai Megfigyelőközpont a turizmus ágazatért

Folytatni a turizmus ágazatért lévő megfigyelő központ felállítását (a vállalkozási szektorral (DG Enterprise): virtuális turizmus megfigyelőközpont: = egy akció a végrehajtási tervben)
Visszacsatolás a közgyűlésnek

Szociális turizmus

  • ETUC – EFFAT szociális turizmussal foglalkozó munkacsoport feladatai
    A munkaprogram fejlesztése:
    – Kezdeményezések a szociális turizmus elősegítésére
    – A gyakorlatok a közpolitikákkal és a szabadságok támogatásával 
    – Nemzeti és multinacionális gyakorlatok a szociális turizmus támogatásának területén
    – A szociális turizmus ágazat munkavállalóinak helyzete

Az EU intézményekkel való együttműködés

  • Az „Európa, mint a világ első számú desztinációja – egy új politikai keretrendszer az európai turizmusért” kommüniké bevezetése
    – A szakszervezeti tevékenység prioritások benyújtása a Európai Bizottsághoz és az Európai Parlamenthez
  • Részvétel az EU elnökségek turizmus eseményein (együttműködve a nemzeti szakszervezetekkel)

Az ETLC keretén belüli együttműködés 

  • ETLC Turizmus Projekt 2020
  • Az idegenvezetőkről, tour menedzserekről és animátorokról szóló felmérések folytatása
  • Az ETLC honlap további fejlesztése
  • Üzemi tanácsok transznacionális utazási és turizmus vállalatoknál
  • ETLC konferencia 2011 októberében

Egyéb témák

  • Esélyegyenlőség
  • Egészség és biztonság a munkahelyeken (3. fél által elkövetett erőszak, dohányzófülkék a szállodákban, éttermekben)
  • Spa és wellness turizmus
  • Szociális megbélyegzése szállodáknak és éttermeknek
{module 221}
SHARE
előző cikkElismerték a chocoMe-t
következő cikkOlvasom,